| 162 - Gentile collega, sono una pediatra di libera scelta a cui è stato proposta l’adozione internazionale di tre minori di 6, di 7,5 e di 9 anni.
Gradirei sapere
- se ho diritto ad aspettativa retribuita di maternità (ed eventualmente in quale misura) da parte dell’Azienda Sanitaria, e da quando tale aspettativa decorre (se dalla data dell’udienza o dalla data del rientro in Italia)
- se ho diritto alla contribuzione da parte dell’Enpam
- se, successivamente al periodo di maternità, ho diritto ad aspettativa (retribuita o non) per l’accudimento dei minori, ed eventualmente per quale periodo
Ringrazio per la cortese attenzione, e saluto cordialmente
Lorenza Fambri
lf2000@virgilio.it
Gentile Collega, il nostro ACN prevede quanto da te indicato all'art. 18 : Il pediatra di libera scelta ha diritto ad usufruire di sospensione parziale dell'attività convenzionale, con sua sostituzione part-time e per periodi anche superiori a sei mesi, comunque non superiori a 18 mesi nell'arco di cinque anni, per:
b) adozione di minore nei primi 12 mesi dall'adozione;
In realtà questa non è una aspettativa retribuita di maternità, ma solo la possibilità di farsi sostituire, a proprie spese, per tempi anche lunghi, che, altrimenti, non ci spetterebbero. In nessun caso l'Azienda retribuisce la tua assenza, anzi, per tempi superiori ai 30 giorni, cede parte del tuo stipendio direttamente al sostituto. Cosa diversa è per l'ENPAM che credo (ma conviene informarsi direttamente) equipari l'adozione alla maternità.
| 161 - ,In pensione da pochi mesi , gradirei sapere,anche se non sono piu' iscritto alla FIMP:!)IN caso di sostituzione,il pediatra sostituto,come deve essere rimborsato? 2)Compio 70 anni il 25 giugno 2012.In caso di richiesta di sostituzione, posso sostituire fino al 24 giugno 2012,o fino al24 giugno 2013 ,visto che fino al 24 giugno2013 ho ancora 70 anni? In attesa di una vostra gentile risposta, ringrazio e porgo cordiali saluti. Francesco Alibrandi. In futuro,se avessi bisogno,posso disturbarbi? Francesco Alibrandi, Via Monte Cima 7.32032 Feltre (Belluno )
Gentile Collega,
un modello di calcolo per la sostituzione è su questo stesso sito, anche se spesso il rimborso viene lasciato a rapporti interpersonali; per quel che concerne le sostituzioni esse ti sono possibili sino al compimento del 70° anno, cioè il 24 giugno 2012.
Anche per il futuro spero tu resti vicino alla FIMP; noi siamo sempre a tua disposizione.
| 159 - Vorrei sapere quali strumenti ha a disposizione un pediatra che esercitando attività di sostituto da 10 anni risulta inserito nella graduatoria regionale e grazie al punteggio acquisito risulta primo in un distretto per l'attribuzione di un posto in zona carente, ma si vede scavalcato da tutti gli altri colleghi ai sensi dell'art. 33 comma 6 Accordo Collettivo Nazionale. Precedentemente si poteva sperare nell'assegnazione di un incarico in quanto i posti riservati ai trasferimenti era solo di un terzo, ora non è più possibile; a chi posso rivolgere le mie credo giuste lamentele, posso rivolgermi alla Regione di appartenenza o devo adire la Magistratura?. Grazie Elvira Maretto
Gentile Collega, l'articolo 33 comma 6 dell'ACN vigente ha inteso dare precedenza a quanti, già inseriti da numerosi anni in località disagiate o fuori dalla propria Regione, tendevano a raggiungere sedi lavorative più agevoli. Questa indicazione ha, però, determinato le difficoltà che tu stessa hai incontrato. Dal punto di vista sindacale non ci sono escamotage, e non credo che la Regione possa fare qualcosa di diverso.
| 158 - BUONGIORNO SONO UNA PEDIATRA CHE LAVORA IN PIEMONTE, CORTESEMENTE VOLEVO SAPERE 1) QUALE E' IL NUMERO MINIMO DI PEDIATRI NECESSARIO PER POTER CREARE UNA PEDIATRIA DI ASSOCIAZIONE 2) I PEDIATRI FACENTI PARTE DELL'EVENTUALE ASSOCIAZIONE POSSONO ANCHE APPARTENERE A DUE DISTRETTI SANITARI DIVERSI, FACENTI PARTE PERO' DELLA STESSA ASL?. GRAZIE MOLTE PER LA DISPONIBILITA'
Gentile Collega,
l'ACN vigente, in relazione a quanto da te richiesto, recita : La pediatria in associazione, di cui al comma 2, lett. b), fatta salva diversa disciplina regionale, deve prevedere i seguenti requisiti:
- distribuzione territoriale degli studi coerente con l'articolazione territoriale del distretto;
- l'associazione può essere composta da due o più pediatri o da due o più gruppi operanti nello stesso ambito e l'aggregazione comporti un evidente miglioramento delle prestazioni erogate;
Peraltro, il vigente Accordo Regionale del Piemonte apporta delle modifiche, all'articolo 12 comma 4 :Si prevede, inoltre, previo parere favorevole del competente Comitato Aziendale ex art.23 ACN, il riconoscimento di forme associative tra medici pediatri che operino in ambiti di scelta limitrofi,purché della medesima Azienda
Puoi trovare l'intero Accordo Regionale del Piemonte su questo stesso sito al pulsante Accordi Regionali
| | 157 - Salve,
sono una neo-specialista in Pediatria. Vorrei sapere qual è la differenza tra un incarico ospedaliero per sostituzione di una collega che va in maternità ed un incarico ospedaliero a tempo determinato per sostituzione di una collega che va in aspettativa per un anno, in particolare vorrei sapere:
c'è una differenza in termini di retribuzione, ore di lavoro e diritti (es. maternità, ferie)?
Grazie.
Saluti,
Domenica Giglia.
Gentile Collega, la FIMP è organizzazione sindacale e scientifica dei Pediatri di Famiglia. Pertanto, non abbiamo conoscenza diretta di problematiche che investono la pediatria ospedaliera, che soggiace a contratti diversi dal nostro.
| 155 - Mio genero sta per specializzarsi in pediatria. Avrebbe intenzione di lavorare presso una struttura ospedaliera, ma ho sentito che dal punto di vista economico sarebbe più conveniente lavorare sul territorio. Sarebbe possibile sapere quali sono i rispettivi trattamenti economici iniziali? Grazie fin d'ora, Emanuela Pedrazzini
Gentile Collega,
la domanda che mi poni e' estremamente complessa anche perche', mentre conosco la strutturazione dello stipendio del Pediatra di famiglia (almeno nella sua parte nazionale), non ho assolutamente idea di come venga strutturato lo stipendio del collega ospedaliero. Peraltro, dubito che la scelta del proprio futuro lavorativo possa avere motivazioni esclusivamente economiche. Ma, volendo rispondere alla tua domanda, l'ACN somma quote diverse sempre correlate al numero dei pazienti che nel frattempo si iscrivono con il pediatra; chiaramente a numero maggiore di pazienti corrisponde uno stipendio maggiore. Invierò alla tua mail un foglio Excel che potra' permetterti di operare i calcoli almeno per quel che riguarda la nostra attivita'.
| | 154 - Secondo il nuovo accordo dei pediatri di libera scelta esiste la compatibilità tra pediatria di libera scelta (con riduzione numero assistiti) e ore effettuate presso un centro vaccinale (come specialista ambulatoriale per sole 6 ore/settimanali) ?
Grazie
Gentile Collega, quanto da te richiesto è ricompreso nei motivi di incompatiblità definiti dall'articolo 17 del nostro ACN: "c) svolga attività di medico specialista ambulatoriale convenzionato; i rapporti in atto all'entrata in vigore del presente accordo rimangono in essere. Nell'ambito degli Accordi regionali viene regolamentata la possibilità di svolgimento di attività specialistica ambulatoriale nella branca di pediatria, prevedendo la riduzione del massimale individuale di scelte". Solo se la tua Regione avesse operato una diversa scelta la incompatibilità potrebbe non sussistere più. Gli Accordi Regionali vigenti sono su questo stesso sito, sotto il pulsante La Tua Regione.
| 153 - Sono una PDLS,desideravo sapere se in atto possono ancora avvenire e come i trasferimenti da una regione all'altra.Grazie
Gentile Collega, ti riporto quanto indicato dal nostro ACN relativamente al quesito da te posto:
Art. 33 - Copertura degli Ambiti Territoriali Carenti.
1. Entro la fine dei mesi di Aprile e di Ottobre di ogni anno o diversamente secondo quanto previsto da specifici accordi regionali ciascuna Regione pubblica sul Bollettino Ufficiale l'elenco degli ambiti territoriali carenti di pediatri convenzionati per l'assistenza primaria individuati, a seguito di formale determinazione delle Aziende nel rispetto di quanto previsto dall'art. 23, rispettivamente alla data del 1° marzo e del 1° settembre dell'anno in corso nell'ambito delle singole Aziende, sulla base dei criteri di cui al precedente articolo 32. In sede di pubblicazione delle zone carenti, fermo restando l'ambito di iscrizione del pediatra, l'Azienda indica il comune o la zona in cui deve essere assicurato un congruo orario di assistenza.
2. Possono concorrere al conferimento degli incarichi negli ambiti territoriali carenti resi pubblici secondo quanto stabilito dal comma 1:
a) i pediatri che risultano già iscritti in uno degli elenchi dei pediatri convenzionati per la pediatria di famiglia della Regione che ha pubblicato gli ambiti territoriali carenti a condizione che risultino iscritti da almeno tre anni che al momento dell'attribuzione del nuovo incarico non svolgano altre attività a qualsiasi titolo nell'ambito del Servizio sanitario nazionale, eccezion fatta per attività di continuità assistenziale;
a1) i pediatri che risultano già inseriti in un elenco di pediatria di altra regione a condizione che risultino iscritti da almeno cinque anni e che al momento dell'attribuzione del nuovo incarico non svolgano altre attività a qualsiasi titolo nell'ambito del Servizio sanitario nazionale, eccezion fatta per attività di continuità assistenziale;
b) i pediatri inclusi nella graduatoria regionale valida per l'anno in corso.
Per verificare le carenze che vengono pubblicate nella regione che ti interessa devi operare verifiche periodiche sul Bollettino Regionale (o controllare su questo stesso sito nel settore La Tua Regione).
| 152 - gentile collega, sto svolgendo da qualche mese un incarico provvisorio di pls, tale incarico cesserà a Novembre prossimo;so che l'incarico può essere revocato dall'ASL in qualunque momento se la zona carente viene assegnata;ti chiedo:è ,invece,possibile interrompere il l'incarico per mia volontà? o devo per forza portarlo a termine?c'è un tempo minimo di preavviso?grazie
Gentile Collega, l'ACN a questo riguardo non dice nulla, ma ritengo che la possibilità di interrompere il rapporto debba valere da entrambi i lati. Circa il preavviso, ti chiedo di voler tenere conto delle esigenze dei piccoli pazienti, quindi concordare con l'ASL i tempi e le modalità di uscita in modo da creare il minor disservizio possibile.
| | 151 - Gentile collega, sono titolare di un contratto 15 septies, quindi a tempo determinato di 3 anni, presso un ospedale da pochi mesi. Ho intenzione di dimettermi per assumere incarico di PLS assegnatomi da pochi giorni. Il contratto prevede che posso recedere il contratto anteriormente alla scadenza con obbligo di preavviso nei termini previsti dal CCNL. desidero sapere quanto tempo prima devo dare il preavviso di dimissioni? e come posso comportarmi per dimettermi dall'ospedale per assumere l'incasrico di PLS?
GRAZIE
Gentile Collega,
quello che mi chiedi inerisce non l'Accordo Collettivo Nazionale per la Pediatria di Libera Scelta, bensì la legge 229 del 1999. Non sono, quindi, in grado di dare risposta al tuo quesito per il quale ritengo tu debba rivolgerti all'Ufficio del Personale dell'Ospedale.
Cordiali saluti
Allegati: Contratti a tempo determinato art.15 septies.doc;
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